ここからは、コミュニケーション能力を高める具体的な方法を紹介していきます。
人間のコミュニケーションには長い歴史（英語版）があり、人々が情報を交換する方法は時代とともに変化してきた。これらの変化は通常、新しいコミュニケーション技術の発展によって引き起こされた。例として、文字システムの発明、大量印刷の発展、ラジオとテレビの使用、そしてインターネットの発明などがある。技術の進歩は、コンピュータ間のデータ交換のような新しいコミュニケーション形態ももたらした。
つまり、コミュニケーションはお互いの理解を深め、関係を築くための重要なプロセスなのです。
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先ほどもお伝えしたように、同じ単語や言葉に対しても、私たちが理解している意味や価値観は人によって異なります。
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しかし、目に見えない、耳で聞こえない非言語コミュニケーションを、誰もが簡単にできるものではありません。
情報共有の乏しさや質問のしにくさは、ノウハウの共有・継承にも悪影響を及ぼします。業務の進め方を特定のメンバーしか把握していないといった状態が続くと、生産性が低下していき、場合によっては業務の遂行が不可能になることもあります。
ここからは、職場で積極的にコミュニケーションを取ることで得られるメリットを紹介します。
単なる相づちではなく「聞いてもらえている」「話しても大丈夫」という安心感を相手に与えることが大切です。
コミュニケーションには多くの形式があり、音、手話、文字を使用した人間の言語コミュニケーションや情報を交換する動物、知的生命体とのコミュニケーションの試みなどがある.